ハイパフォーマー育成 オンボーディング手法実践セミナー
新卒社員の1年以内の離職率11％以上！
人材不足や採用難の今、企業成長には社員の定着と、一人ひとりのパフォーマンスを上げることが重要です。本セミナーでは、4月入社の新卒社員にも取り入れられる施策をお伝えします。
概要
エンゲージメント向上だけでは退職は防げない
新卒社員の1年以内の離職率11％以上！
人材不足や採用難の昨今、
企業を成長させるためには社員を定着させ、一人ひとりのパフォーマンスを上げることが重要です。
そのために今注目されているのが、
新入社員を組織になじませ、パフォーマンスを上げさせる“オンボーディング”という手法です。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、4月入社の新卒社員にも取り入れられる施策をお伝えします。
講演内容
第1部：
人材を育てる組織経営
- 米国で注目されるオンボーディングとは?
- 企業が社員に対して果たすべきこと
- 社員が社員を育てる仕組みづくり
講師：広瀬 元義
第2部：オンボーディングを成功させる3つのポイント
- 次世代を担う「Z世代」
- 離職率が高いチーム・低いチームの違い
- 社員のリーダーシップの育成手法
開催情報
| 会場 | 恵比寿 ウノサワ東急ビル3F 恵比寿駅JR・メトロ各線 徒歩5分 東京都渋谷区恵比寿1-19-15｜ウノサワ東急ビル3F |
|---|---|
| 開催日時 | 3/11(水) 16:00～18:00 |
| 3/24(火) 16:00～18:00 | |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 定員になり次第締め切ります |
講師
広瀬 元義
株式会社アックスコンサルティング 代表取締役
士業事務所とその関与先の成功を支援するコンサルティング会社を創業。 米国のHR事情に詳しく、オンボーデイングに力を入れている。
士業事務所、中小企業を対象にATD(人材開発協会)カンファレンスや米国HR企業で得たノウハウを提供。セミナーの講演は年間50回以上。 出版した著書は45冊以上、累計発行部数は48万部を超える。