【ダイヤモンド社 協力開催】なぜエンゲージメントが壊れるのか!?
～経営者がとるべき7つの施策～
企業の成長には社員の定着率とパフォーマンスを上げることが必要不可欠。
そこで今注目されているのが、社員の会社に対する「幸福度」を高める『エンゲージメント』。
ダイヤモンド社協力のもと開催する本セミナーでは、人事・採用分野で著名な(株)人材研究所の曽和氏をゲスト講師にお迎えし、様々な事例を交えながら『エンゲージメントカンパニー』をつくるために重要なポイントをお話します。
次回 2/15開催決定！
石坂 聡氏（元コカ・コーライーストジャパン 常務執行役員人事本部長）が登壇
概要
2020年はテレワークの広がりを受けて、従業員のエンゲージメントに非常に注目が集まった1年でした。
2021年もこの流れは変わらず、ますます注目度は高まるかと思います。
また、今春の新卒社員の受け入れ準備を進められている方も多いかと思います。
新卒社員の働く価値観はこの数年間で大きく変わりました。
先が読めないVUCAの時代には、まず新卒社員が入社後に安心して活躍できる環境づくりが重要です。そのために欠かせないのがオンボーディングの考え方です。
今の時代だからこそ、注力するべき「エンゲージメント」と「オンボーディング」をテーマに
弊社代表の広瀬元義と（株）人材研究所の曽和利光氏のHR領域に精通した2名が特別講演を行います。
講演内容
第1部：「採用と効果的なオンボーディング」
講師：株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和利光 氏
- 採用時から実践したいオンボーディング思考
- ニューノーマル時代に新卒社員を受け入れるポイント
第2部：「なぜ、エンゲージメントが壊れるのか!?」
講師：株式会社アックスコンサルティング 代表取締役 広瀬元義
- エンゲージメント・カンパニー とは？
- 従業員エンゲージメントを高めるための7つのポイント
第3部：曽和氏&広瀬による特別対談
2021年の人事部に求められる働きやトレンドなどついてご紹介
開催情報
| 会場 | ダイヤモンド社 (東京都渋谷区神宮前６丁目１２-１７ ダイヤモンドビル) ZOOMウェビナー同時配信 |
|---|---|
| 開催日時 | 1/18(月) 13:30～16:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 【満席につきお申込を終了いたしました。】 ※第2回セミナー2/15は申込受付中です。詳細はこちら！ |
講師
曽和 利光氏
株式会社人材研究所代表取締役社長
大手企業の人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。約20年の人事歴を活かし、多数の就活・面接対策セミナーの講師を務める。また、著書も多数出版され、全国の人事担当者の愛読書となっている。
広瀬 元義
株式会社アックスコンサルティング代表取締役兼代表コンサルタント
1988年「株式会社アックスコンサルティング」を設立。会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開。会計事務所マーケティングの第一人者。米国会計事務所マーケティング協会の正式メンバー。
米国HR TECH事業に詳しく、ブーマーコンサルティングタレントサークル正式メンバー。HR関連のセミナーで多数講演。主な著書に『9割の社長が勘違いしている資金調達の話』『従業員を採用するとき読む本―その採用の仕方ではトラブルになる!!』『ザ・メソッド あなたの会社をキャッシュリッチに変える8つの秘訣』(あさ出版)、著書は45冊以上、累計発行部数は48万部を超える。2020年7月には新刊『エンゲージメントカンパニー』を出版。