【9/28】従業員エンゲージメントが高まるきっかけづくりセミナー
~イベント企画のトップランナーと考えるエンゲージメント向上施策~
2020年のコロナ禍において200件近くのオンラインイベントを手掛け、社内イベント企画を通じて組織課題の解決をサポートしているタメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のためのヒントとなる情報をお届けします。
概要
エンゲージメント向上に取り組む企業が増える今、さまざまな企業で、さまざまな施策が実施されています。そのなかで皆様がご苦労されているポイントは、「結局、エンゲージメントが高まる施策とは何なのか?」という部分ではないでしょうか。
- 会社の考え方やカルチャーの浸透を図っているが、いまいち進んでいない
- サーベイを取っているが、その後の改善施策まではできていない
- エンゲージメント向上のために、まず何をすべきか悩んでいる
- 働き方が多様化するなかで、どうやって組織の一体感を高めていくべきか分からない
一例としていくつか挙げてみましたが、他にも沢山の部分でお悩みを抱えていらっしゃる経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。 より良い施策の実現のためには、エンゲージメントのベースとして重要な考え方があります。
本ウェビナーでは、2020年のコロナ禍において200件近くのオンラインイベントを手掛け、社内イベント企画を通じて組織課題の解決をサポートしているタメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のためのヒントとなる情報をお届けします。
\ こんな人におすすめ /
- 人材の定着に課題のある経営者・人事の方
- エンゲージメント向上に取り組んでいきたい経営者・人事の方
- 組織づくりの為に何か施策やイベントを企画したい経営者・人事の方
講演内容
- 課題解決のためにサポートできること
- パネルセッション「エンゲージメントの高まるきっかけづくり-取り組み事例紹介」
講師:安藤氏/高見
開催情報
会場 | ZOOMウェビナー |
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開催日時 | 9/28(水) 11:00~12:00 |
参加費 | 無料 |
定員 | 30名 |
※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。
講師
安藤 剛志氏
タメニーアートワークス株式会社
法人事業部 イベントプロデュースグループ サブマネージャー
リクルーター経験・教育業界での教室責任者経験を経て、人材業界に転職し、求人広告代理店にて広告企画営業に従事。中小~大手企業まで、50社以上の採用支援を行う。
『従業員が働くことを楽しく、また誇りに感じ、企業と従業員が良好な関係を築き、生産性が高まる世界』の実現に共感し、2021年にタメニーグループに入社。
イベント企画運営事業である「イベモン」と6K動画制作事業「LUMINOUS MOTION PICTURES」に携わり、現在はソリューション営業と代理店組織の立ち上げに従事。
高見 史弥
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部 チーフコンサルタント
日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。