社長・幹部のためのエンゲージメント向上セミナー（11月）
事業成長戦略の三種の神器
『プロダクト（商品）』『マーケティング』『ヒト』
その中でも、個人の価値観の多様化、転職市場の活性化、労働人口の減少、インターネットやSNSによる情報開示の激化により、特に重要になってくるのが『ヒト』
『ヒト』が個人と組織が一体となって、双方の成長に貢献しあう関係作りである「エンゲージメント」が事業成長には不可欠です。
その「エンゲージメント」はどう高めればいいのか解説します。
概要
昨今、注目度がさらに高まっている「エンゲージメント」
従業員満足度やモチベーションと勘違いされやすいエンゲージメントは、業績向上につながる、事業成長戦略に不可欠な要素です。
エンゲージメントを高めるためには幹部社員の育成が最も重要と言われており、それをどのように高めていければいいか本セミナーで解説します。
講演内容
- 勘違いされているエンゲージメント
- エンゲージメントがもたらす効果
- エンゲージメントを高めるポイント
講師：佃 雄太郎
開催情報
| 会場 | オンライン（Zoomウェビナー） |
|---|---|
| 開催日時 | 11/11(水) 11:00～12:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 各30名 |
講師
佃 雄太郎
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部兼BPO事業部 部長
プロダクトマネージャー
日本大学卒業後、2012年アックスコンサルティングに入社。 会計事務所の営業・マーケティングのコンサルタントとして、全国の会計事務所をサポート。
2016年からは、経理や給与のアウトソーシング事業の全体責任者として350社のバックオフィス業務をサポート。バックオフィス業務の一環で人材育成の情報収集のために、ATDをはじめとしたHRテクノロジーの海外視察を行ってきた。現在は人材開発プラットフォーム「MotifyHR」のプロジェクトマネージャーを務める。