【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。
しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、
「人が辞めること」が課題なのではなく、
「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。

本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか?
ということをテーマに講演させていただきます。

大変ご好評につき、2021年5度目の追加開催決定!

概要

企業や組織の永遠の課題として人材の定着があります。
しかし、同じ離職の中でも「辞めてほしくない人材」の離職ほどダメージは大きくなります。
具体的には、

  • 大きなパフォーマンスを発揮している
  • 将来的な成長性が期待できる
  • 周りへの影響力が大きい

このような人材が離職をしてしまうと企業や組織にとってのダメージは大きくなります。
本セミナーでは、そんな『離職の最適化』をキーワードに、組織課題の見える化の手法をご紹介いたします。

講演内容

  • 一括りにしてはいけない離職のパターン
  • なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉
  • 組織課題の見える化
  • 組織課題の改善事例

講師:高見

開催情報

会場 ZOOMウェビナー
開催日時 12/16(木) 11:00~12:00
参加費 無料
定員 50名
講師:高見 史弥

高見 史弥

株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部
チーフコンサルタント

日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。

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