【3/15】組織の課題見える化セミナー～テレワークでも行える効率的な改善策とは～
人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。
しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、
「人が辞めること」が課題なのではなく、
「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。
本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？
ということをテーマに講演させていただきます。
概要
生産年齢人口の減少、転職市場の活況により今や「優秀な人材の確保」は事業を成功させる上で必要不可欠です。しかし、人材の離職は常に企業や組織の課題としてあり、なかでも「辞めてほしくない人材」の離職ほどダメージは大きくなります。
そこで重要なのは、
「辞めてほしくない人材の離職を防ぐこと」と「採用した人材をしっかりと活躍する人材に育てていくこと」ではないでしょうか。
本セミナーでは、『離職の最適化』をキーワードに、組織課題の見える化をテーマに具体的な手法やソリューションをご紹介します。
講演内容
- 組織の課題の見える化
- よくある課題と改善施策
- 「テレワーク×クラウド」効率的な改善方法
講師：高見
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 3/15(火) 15:00～16:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。
高見 史弥
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部
チーフコンサルタント
日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。