【2/17】従業員の納得度を高める目標管理制度と人事評価制度導入のノウハウ
～やる気が加速する目標管理制度のポイント～
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概要
昨今の日本企業において慢性的な人材不足が見受けられるなか、優秀な人材の退職は組織に大きな影響を与えています。特に、競争の激しい業界においては優秀な人事の確保は大きな課題です。
今の企業に求められていることは、この競争から勝ち残るためにいかに優秀な人材が辞めない組織作りできるかどうかです。
今回はその組織作りにおいて特に重要な「目標管理制度のポイント」をご紹介します。
\ このようなお悩みを抱えている方は是非ご参加ください /
- 目標管理制度はあるが、運用できていない
- 社員のモチベーションが低い
- 目標設定をどう進めていいか分からない
- 評価の基準が明確でない
これから勝ち続ける組織となるために必要な考え方が学べる無料セミナーですので、ぜひ奮ってご参加ください。
講演内容
メインテーマ
- 目標管理制度とは
- 社員のモチベーションが上がる目標設定のフロー
- 定量目標、定性目標の立て方
- 目標設定事例
講師：鮏川
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 2/17(金) 16:00～18:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。
講師
鮏川 雄一
株式会社アックスコンサルティング
HRソリューションチーム マネージャー
2008年アックスコンサルティングに入社。Webマーケティング・システム開発に従事した後、コンサルタントとして士業事務所の課題解決支援を行う。現在は会計事務所、社会保険労務士事務所を中心に士業の営業・マーケティングから事務所作り、社内制度策定まで士業事務所の課題解決に努める。