従業員の生産性が高まる給与制度の作り方セミナー

概要

コロナウィルスの影響で、多くの企業が急遽テレワークを導入しました。
その結果
「現在取り入れている評価制度だと、在宅勤務で成果を出している人を評価できない」
「テレワークで働いている社員の仕事ぶりはどう評価したらいいのか？」
と悩まれる経営者や人事部長は少なくありません。

今回のセミナーでは、これからのWithコロナ時代にも活用できる人事制度や、従業員の生産性を高める給与制度の作り方をご紹介します。

講演内容

開催情報

講師

※日程により講師が異なります。あらかじめご了承ください。

佃 雄太郎

株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部兼BPO事業部　部長
プロダクトマネージャー

日本大学卒業後、2012年アックスコンサルティングに入社。
会計事務所の営業・マーケティングのコンサルタントとして、全国の会計事務所をサポート。
2016年からは、経理や給与のアウトソーシング事業の全体責任者として350社のバックオフィス業務をサポート。バックオフィス業務の一環で人材育成の情報収集のために、ATDをはじめとしたHRテクノロジーの海外視察を行ってきた。現在は人材開発プラットフォーム「MotifyHR」のプロジェクトマネージャーを務める。