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人材育成・開発・研修
- 2019.5.7
若手社員必見！「上司」と「上長」は違う言葉？正しく使い分けましょう
社会人になる前から耳なじみのある「上司」という言葉。社会人なると「上長」という言葉も耳にする…
- 2019.4.8
- オススメ！
組織変革を成功へ導くのは、「選ばれし特別なリーダー」ではなく、一人ひとりが発す…
「リーダーシップを発揮できる人材がいない」とお悩みの企業は多いようですが、そもそもリーダーシ…
- 2019.2.12
次世代リーダー、経営幹部を育てるには？
会社を成長させ、末永く存続させるためには、次世代リーダーや経営幹部の育成が欠かせません。将来…
- 2019.2.8
有望な未来の担い手をどう選ぶ？
人材育成は、企業が取り組むべき重要課題のひとつです。なかでも大切なのが、管理職や次世代リーダ…
- 2019.2.5
管理職育成の難しさ、その傾向と対策を探る！
多くの会社が人材育成に積極に取り組むなかで、管理職教育が注目を集めています。管理職の育成は、…
- 2019.1.31
「柔軟性」とは？コミュニケーションにおける重要なポイント
職場でのコミュニケーションにおいて、柔軟性は非常に重要です。仕事をしているとそれぞれ譲れない…
- 2019.1.25
会社の成長に役立つ「委員会制度」って？整備する理由・メリットとは
会社がビジネスの多角化を目指す際、必要となるのが経営を担える幹部候補です。経営者が一人で全事…
- 2019.1.21
グローバル人材が必要とされる理由とは？世界で通用する人材に必要なスキルを考える
「グローバル人材」が、今日本企業で多く求められています。その理由は会社にグローバル化が求めら…
- 2019.1.17
上司に求められる資質について
時代の流れとともに、働き方も多様化してきています。すると必然的に「理想の上司像」も変わってき…
- 2018.12.25
ミッショングレード（役割等級制度）のメリットとデメリットを分析！
一般的に知られる職能資格制度、職務等級制度、役割等級制度のうち、日本企業に合っているのは役割…
- 2018.11.22
従業員の現在地と将来像を示すミッショングレード（役割等級）とは？
キャリアをベースにした従業員の能力を評価し、給与に反映させる職能給に代わり、近年は職責や成果…
- 2018.11.19
人材育成の要、「役割給」導入で会社も従業員も成長できる
人が会社を動かし、会社が人を活かす。組織運営と賃金制度は、表裏一体の関係にあると言えます。近…
- 2018.10.30
新卒社員が一日も早く戦力化するために心がける3つの対策
人材不足に悩む会社が多い今、新卒社員の戦力化が重要視されています。 とはいえ、つい最近まで学…
- 2018.10.30
手遅れになる前に取り組みたい「後継者育成」重要性
人材育成の重要性が説かれ、新卒者や中途採用者の育成に力を入れる会社が増えています。その一方で…
- 2018.10.26
社会人に求められるスキル「社会人基礎力」とは？
「社会人基礎力」とは、主体性や計画力、規律性など社会人として身につけておきたい基礎的なスキル…
