【3/18開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー
人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。
しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、
「人が辞めること」が課題なのではなく、
「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。
本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？
ということをテーマに講演させていただきます。
概要
企業や組織の永遠の課題として人材の定着があります。
しかし、同じ離職の中でも「辞めてほしくない人材」の離職ほどダメージは大きくなります。
具体的には、
- 大きなパフォーマンスを発揮している
- 将来的な成長性が期待できる
- 周りへの影響力が大きい
このような人材が離職をしてしまうと企業や組織にとってのダメージは大きくなります。
本セミナーでは、そんな”離職の最適化”をキーワードに、組織課題の見える化の手法をご紹介いたします。
講演内容
- 一括りにしてはいけない離職のパターン
- なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉
- 組織課題の見える化
- 組織課題の改善事例
講師：高見
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 3/18(木) 15:00～16:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
高見 史弥
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部
チーフコンサルタント
日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。