MotifyHR

  • 2020.3.5

どんなリーダーにも不可欠な必須の能力とは?

勇敢な決断で組織を引っ張るリーダーや、堅実なやり方でメンバーを裏から支えるリーダーなど、一言…

  • 2020.3.4

新型コロナウイルス(COVID-19)の対策のために企業が行うべきこととは?

突如、新興感染症として、日本だけでなく世界中で大きな問題となっている『新型コロナウィルス(C…

  • 2020.3.4

若手社員の離職を防ぐにはコミュニケーションの活性化が最重要!

若手社員の約3割が、入社3年以内に離職しているという現状をご存知でしょうか。労働人口の減少が…

  • 2020.3.3

ツールを活用して自社に合ったリテンションマネジメントを!

人材確保、人材流出に頭を悩ませている企業は多いのではないでしょうか。「それなりに手を打ってい…

  • 2020.3.2

エンゲージメントサーベイを活用するときの注意点

会社と従業員の絆や愛着を示す指標として知られるエンゲージメント。向上を図るためにはエンゲージ…

  • 2020.2.28

上司が身に付けたい聴く力!部下に本音を言わせる「アクティブリスニング」とは?

あなたは部下との面談で、本音を聞き出せていると感じているでしょうか。「困っていること、悩んで…

  • 2020.2.27

リーダー研修は実施のタイミングと対象者選びが重要

組織運営にはリーダーの力が欠かせません。多くの企業がその育成のためにリーダー研修を当たり前の…

  • 2020.2.26

総務・バックオフィスが目指すべき働き方とは?参加者も開催者側もアツい「SOU-…

2019年12月11日(水)東京・永田町で、総務・バックオフィスで働く人のための交流会「SO…

  • 2020.2.25

オンボーディングのノウハウを活用し、優秀な人材の流出をふせぐ

新卒社員の3年以内の離職率は30%超というデータが知られています。コストをかけて新卒社員を採…

  • 2020.2.21

部下がいつまでもやる気を出さない!上司としてやる気を引き出す方法とは?

上司であるあなたが部下に新しい業務を依頼したとき、部下はどのような反応をしていますか?「分か…

  • 2020.2.20

面接での自己PRが苦手?そんな方でも説得力のある自己PRをするコツをご紹介!

友だちと話をするのは得意でも、「面談や面接で自分をアピールするのは苦手…」という人は多いので…

  • 2020.2.20

ピョートル氏が語る キャリア教育の真のOKRとは?

「高校のカリキュラムをぶっ壊すためのプロジェクトを進めています」と言うピョートル氏の言葉には…

  • 2020.2.19

人材サービス会社と日本ブラインドサッカー協会が手を組んだ⁉ 中小企業がダイバー…

創業以来50年以上、企業の採用支援に携わり、現在は求人広告・集客広告、それらに付随する実務ア…

  • 2020.2.18

入念なプランを立てて、リーダー研修の効果を高める!

組織で成果を出せる優秀なリーダーを生みだすために、リーダー研修がカギとなることは言うまでもあ…

  • 2020.2.17

優秀な部下が「びっくり退職」…そんな会社は「1on1ミーティング」を行え!

会社に不満を抱えている様子を微塵も見せていなかった優秀な部下が、突然退職することに…。寝耳に…

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