MotifyHR
- 2020.10.2
テレワーク時にこそ意識したいマネジメント。上司の役割と行動とは？
働き方改革の普及促進や新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企…
- 2020.9.23
テレワークとリモートワークとは？働き方の特徴をご紹介
最近よく聞く「テレワーク」や「リモートワーク」ですが、どのような違いがあるのかご…
- 2020.9.17
意外な所に潜んでいる！テレワーク導入のデメリット
テレワークを導入している企業が増えている今、自社でもテレワークを導入するかどうか…
- 2020.8.21
新入社員のフォローアップ研修で即戦力となるスキル獲得を目指す！
新入社員が入社して半年～1年の間に行われることの多いフォローアップ研修。フォロー…
- 2020.8.18
Withコロナ時代の新卒社員の早期離職を防ぐ方法
2020年度の始まりは、コロナ禍の真っただ中でした。そんな最中に新卒社員を迎えた…
- 2020.7.9
【対談】早期離職を防ぐ！ 新入社員の『入社前』と『入社後』にやるべきこと
人材育成、新卒・中途採用、幹部層・マネージャー向け研修、パフォーマンス管理などの…
- 2020.10.22
今を生きる企業に必要となる企業文化とは 意味やメリットをご紹介
企業文化という言葉があります。この言葉は簡単にいえば企業において根付いた独自の文…
- 2020.10.13
マネジメントができない上司を持つと部下は困る。できない上司の特徴や対処法を紹介
上司がマネジメントできない人だと部下は困ってしまいます。それでは、マネジメントで…
- 2020.10.7
仕事のモチベーションアップにつながる方法を知って、社内の雰囲気を良くしよう
モチベーションを高めることができれば、みんながやる気を持って仕事に取り組むように…
- 2020.10.29
社内でリーダーシップを発揮するためには必要なスキルがある！能力の高め方も解説
社内でリーダーシップを発揮できないと、部下はついてきません。そのチームの生産性に…
- 2020.10.21
コミュニケーションロスとは？ その原因と対策を解説
コミュニケーションロスという言葉をご存知でしょうか。コミュニケーションロスは近年…
- 2020.10.12
マネジメント能力がない人はリーダーに向いていない？能力向上のポイントを解説
リーダーにはマネジメント能力が求められます。これがないとリーダーになっても業務は…
- 2020.10.28
離職率が高い現代だからこそ知っておきたい【リテンションマネジメント】とは
せっかくコストをかけて新入社員を雇っても、すぐに離職されてしまうと悩んでいる人事…
- 2020.10.23
会議の時間は無駄になりやすい！平均的な時間と有益にする方法
会議は長時間行われなど、その内容や長さ無駄を感じる人はたくさんいるでしょう。そこ…
- 2020.10.20
個人の評価を決めるためにMBOを導入する企業が増えている？
最近は個人の評価をするときにMBO（目標管理制度）を活用する企業が増えています。…
- 2020.2.14
民法改正が人事労務分野に与える影響とは？アルバイト採用にも関係する、身元保証書の運用を要チェック！
１．はじめに 平成29年5月26日、「民法の一部が改正される法律」が成立し、20…
- 2020.1.31
副業・兼業における労務管理上の留意点について
副業・兼業、ダブルワーク。働き方改革関連のニュースとともに、このようなワードを耳…
- 2020.1.24
将来は501人以上の企業も対象に？！ニュースで話題のパート労働者の社会保険適用拡大とは？
現在、ニュース等で社会保険制度をより多くの従業員に適用されるような仕組みへと転換…
- 2020.9.30
【第11回】次世代リーダーは外部から招聘すべき？それとも社内から選定して育成すべき？ ～ 電撃人事エグゼクティブが斬る！
Q.次世代リーダーは外部から招聘すべき？それとも社内から選定して育成すべき？ 社…
- 2020.9.24
【第10回】上場準備中で書類作成や申請業務が多く、効率化を目指す社員たちから不満の声が上がっています… ～ 電撃人事エグゼクティブが斬る！
Q.上場準備中で書類作成や申請業務が多く、効率化を目指す社員たちから不満の声が上…
- 2020.9.18
【第9回】担当部署、責任者不在のプロジェクト、「本業」を理由に後回しされずに進めていくにはどうしたらよい？ ～ 電撃人事エグゼクティブが斬る！
Q.担当部署、責任者不在のプロジェクト、「本業」を理由に後回しされずに進めていく…
- 2020.10.30
ミッションとは？バリューとの違いや特徴について紹介します
企業を立ち上げる際、重要な要素とされているのが「ミッション」「バリュー」「ビジョ…
- 2020.10.26
今こそ働き方を変えるべき！ワークライフインテグレーションの意味や特徴をチェック
今の時代だからこそ、これまでとは違った働き方を目指すべきとお考えの方も多いのでは…
- 2020.10.19
【HR Techとは】注目されている理由や意味について徹底解説
現在、HR Techがとても注目されています。その注目される理由やその意味などを…
- 2020.10.27
導入を検討している企業も多い！注目のリファラル採用とは【特徴や活用方法の紹介】
リファラル採用を導入している企業が年々増えています。言葉だけは聞いたことがあると…
- 2020.10.1
採用基準の保有スキルに変化が！コロナで変わる新卒採用
2020年の新型コロナウイルスの感染拡大によって、日本の社会は大きな変化を求めら…
- 2020.9.8
知っておきたい！ 「通年採用」を成功させるためのポイント
2018年10月、経団連が採用活動の解禁日などを定めた就活ルールの廃止を発表しま…
- 2019.12.20
給与制度の改定に適したタイミングはいつ？改定を進める際の方法・注意点
給与制度は、一度決めればそれで終わりではありません。創業時よりも社員数が増えたり…
- 2019.12.6
給与制度には見直しが必要？ 見直しの手順と注意点
給与制度は、一度定めてしまうと変えることがないものだと思われている方もいるかもし…
- 2019.11.29
人事制度は会社になぜ重要？目的をあらためて考えてみよう
昇給や昇格を握るのが「人事制度」です。なぜ会社にとって「人事制度」が重要なのか…
- 2020.9.4
企業を支える人材育成を目指し、ジョブローテーションを成功させる！
企業の発展には社員の成長が欠かせません。多様な経験を持つ人材を育てるために、ジョ…
- 2019.5.27
【ATD2019】開催報告
世界各国から毎年1万人以上の人事関係者が集うATD ICE。76回目の開催となる…
- 2019.5.23
【ATD速報】戦術的ではなく戦略的な結果を出せるよう部署を設計することとは？
本日はいよいよATD2019の最終日。 HR BLOG編集部は、朝一番に行われた…
- 2019.6.12
人事システムを活用し、会社の力を最大化する
人事情報の管理はどのように行っていますか？ 紙資料や表計算ソフトで給与計算や勤怠…
- 2019.6.3
人事システムに含まれる2つの種類と機能とは
現在の人事システムには、これまでも使われてきた人事・給与システムのほか、戦略人事…
- 2019.5.13
人的資源を最大活用する「人事管理」の目的とは？
従業員の管理とは、具体的にはどのような項目を、どういった目的で管理すればよいのか…
- 2020.8.10
「働き方の達人」10 : 日本でいちばん大切にしたい会社・サーベイ
音声データのご試聴はこちらから androidはこちらから ＜※音声について＞ …
- 2020.8.7
「働きかたの達人」3 : 「未来フォーラム 」 社員の自己実現を支援していくこれからの企業のあり方とは？
ポッドキャストの視聴、ダウンロードはこちらから iTunesはこちらから and…
- 2020.8.5
「働き方の達人」25: 仕事と幸福について、欧米から学べること。
音声データのご試聴はこちらから androidはこちらから ＜※音声について＞ …
バナースライダー
