MotifyHR

  • 2021.4.28

テレワーク時代の今だからこそ活用したい「ストレスチェック制度」

私たちが暮らす環境は日々変化し、働く環境も大きく変わってきています。特に2020年、新型コロ…

  • 2021.4.27

組織の隠れた財産「ナレッジマネジメント」とは?注目される理由とその背景

ナレッジマネジメントの意味をご存じですか?ナレッジマネジメントとは、業務を行っていくなかで各…

  • 2021.4.26

営業職でもテレワークは可能?そのメリット・デメリットを探る!

新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がテレワークを継続しています。様々な業務がテレワー…

  • 2021.4.23

2021年4月1日から中小企業にも適用!「パートタイム・有期雇用労働法」とは?

パートタイム労働者、有期雇用労働者などの非正規雇用労働者が、雇用者全体の4割弱を占めていると…

  • 2021.4.22

成功の秘訣は?お金に関わる経理・財務のテレワーク化を円滑に進める方法

テレワークは、企業にも従業員にも多くのメリットをもたらします。しかし、企業によっては、経理・…

  • 2021.4.21

早めの対応が必要!?2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について解説

2021年4月1日から、中途採用比率の公表が義務化となります。これは、全従業員に対して中途社…

  • 2021.4.20

今後も続くテレワーク、従業員のメンタルケアが不可欠に!

新型コロナウイルスの感染拡大予防の一環として、テレワークは世間に一気に広まりました。テレワー…

  • 2021.4.19

同じ意味?テレワークと在宅勤務の違いとは

新たに定着しつつある会社以外で仕事をするという働き方。そのなかに「テレワーク」と「在宅勤務」…

  • 2021.4.16

ワークエンゲージメントを高めると会社にとってどんなメリットがある?

従業員の心身に対するケアは、企業の重要な課題です。最近では、休み時間にリラクゼーションスペー…

  • 2021.4.15

始業時間の何分前に会社に到着しておくべき?人事担当者が把握しておきたいベストな…

仕事を始めると「出勤時間」や「始業時間」という言葉を聞く機会もあるでしょう。人事担当者として…

  • 2021.4.14

上司との面談を負担にさせず、成功させるためには?

上司にとって部下との面談は、現状を把握するために大変有用な手段です。しかしその一方で、部下に…

  • 2021.4.13

管理職に就くことにメリットはある?働き方や向いている人の特徴を紹介します

管理職になるということは、一般的には仕事が認められたうえでの出世や昇級で、素晴らしいことです…

  • 2021.4.12

コミュニケーション能力が低い人はどうやってサポートすれば良い?上司必見の改善策…

コミュニケーション能力が低い部下と一緒に仕事をする際は、上司がサポートをしなくてはなりません…

  • 2021.4.9

近年重要視されている「戦略人事」とは? その考え方と導入メリットを解説

「戦略人事」と呼ばれる人事の新しい視点が近年では注目を集めています。戦略人事では、労務処理だ…

  • 2021.4.8

今さら聞けない!? 「ジョブ型人事制度」とは?

欧米で主流の「ジョブ型人事制度」が、日本でも広まっています。では「ジョブ型」人事制度がどんな…

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