MotifyHR

  • 2021.8.12

従業員の退職を食い止めよう!辞めてしまう理由や兆候、対策を紹介!

従業員の退職に悩んでいる会社は多いです。退職を防ぐことは、今や会社にとって重要課題です。そこ…

  • 2021.8.10

組織の役割とは?種類や形態についてチェックしよう

会社で働いていると「これは誰に尋ねればよいのか」「誰の指示で動けばよいのか」などの疑問が出て…

  • 2021.8.6

優秀な人材のなかに潜む退職予備軍を早期発見するには?

「優秀な人材ほど辞めてしまう――」そんな印象を持っている経営者、管理職の方は少なくないでしょ…

  • 2021.8.5

内定期間中のフォローを充実させて優秀な人材を確保する!

長きにわたって人材採用は売り手市場にありました。コロナの影響によって、一部の業界は影響を受け…

  • 2021.8.4

社員の不満と満足を左右する、衛生要因と動機付け要因の違いを知る!

従業員満足度を重視した会社経営をしていたとしても、社員のモチベーションが上がらないと悩む方も…

  • 2021.8.3

ミスマッチ採用を予防するための5つのポイント

採用において、「入社してみたらイメージと違う会社だった」「仕事内容が聞いていた話と違う」とい…

  • 2021.8.2

職務記述書のサンプル・テンプレートを公開!作り方から使い方まで詳しくご紹介!

職務記述書とは、ジョブ型雇用制度の求職時や人事評価の際に使用されるもので、日本でも多くの企…

  • 2021.7.30

MBOを取り入れる意味とは? その理由を解説

MBOは1960年代から企業が導入してきたマネジメントツールですで、現在でも多くの企業で使わ…

  • 2021.7.29

上長、上司、先輩…。正しい呼び方はどれか。言葉の意味と使い方を解説

上長、上司など、自分より仕事上の立場が上の人を示す言葉は多く存在します。社会人の方などは、こ…

  • 2021.7.28

HRとはどういう意味? どんな仕事を指しているの?

日本の企業が使っていた言葉を、海外で使われている言葉と統合して、別の意味を持たせることは少な…

  • 2021.7.27

在宅ワーク中の副業は認めるべき?従業員の意識の変え方

在宅ワークに中には、必ず隙間時間が生まれます。その時間に副業を行う従業員が増え始めています。…

  • 2021.7.26

成果につながりやすい上司と部下の適切な関係とは?

上下関係の保ち方には、多くの上司が苦心しています。日本企業の従業員を対象に行ったアンケートに…

  • 2021.7.21

企業文化とは何か。具体例を出しながら解説

多くの会社が企業文化を持っていますます。それは企業においてある程度の時間をかけて培われ、価値…

  • 2021.7.20

オンボーディングの意味とは? 具体的な行動例を示しながら解説

オンボーディングの重要性は今や、企業を経営するうえでよく知られていることです。しかし、オンボ…

  • 2021.7.19

OKRとは何か?企業にとっての価値と具体例を解説!

企業がより効率的な活動を行うために、目標管理方法にもさまざまなものがあります。「OKR」と呼…

バナースライダー

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